Transformar Conflictos

Qué es un conflicto

Los conflictos forman parte de la vida, existen de manera natural, representan crecimiento y desarrollo si aprendemos a convivir positivamente con ellos.

El verdadero origen de nuestras reacciones emocionales no ocurre en el exterior, cuando culpamos a los demás renunciamos a nuestro poder de cambiar. Lo importante del conflicto es como gestionamos y transformamos nuestra realidad a partir del mismo.

Para qué transformar los conflictos

El conflicto aparece cuando algo en nuestro interior se situa en oposición, ser/no ser, a menudo interpretamos el mundo, nuestro mundo, como una lucha de polaridades: luz/sombra, vida/muerte, bueno/malo, positivo/negativo, movimiento/quietud, acción/recepción…
Desde la perspectiva del juicio, nuestra cultura considera que los primeros son los valores que deben predominar. Sin embargo el sistema se sostiene por la coexistencia de ambos en equilibrio: la desaprición de uno de los polos significa la desaparición del sistema.

Dentro/fuera todo es uno. Sujeto y objeto no pueden ser disociados porque las circunstancias que nos rodean componen el proceso de un campo unificado que los chinos denominan Tao.

Crecimiento y cambio suceden inevitablemente en el ciclo de nuestra forma de vida humana. Nadar contra las corrientes, remar en el barro, supone un desgaste, un estancamiento improductivo e ineficaz. De nosotros depende desarrolar los infinitos recursos que poseemos para seguir la corriente, porque es más inteligente navegar que remar. Conociendo los vientos, las mareas, las estaciones y los principios de crecimiento y decadencia, transformando los recursos en habilidades, podemos utilizar las circunstancias a favor de nuestra navegación.

OBJETIVO GENERAL

Disfrutar el bienestar con uno mismo y con el entorno.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Detectar la causa real del conflicto.
  • Adquirir consciencia sobre lo que nos aporta cada situación de conflicto.
  • Agradecer el conflicto como una oportunidad de evolución.
  • Conocer herramientas para transformar los conflictos.
  • Tener acompañamiento y soporte durante el proceso de cambio.

Taller de transformación de conflictos

IDENTIFICAR LOS TIPOS DE CONFLICTO

(Trabajo, família, dinero, pareja, lugar donde se vive, uno mismo, enfermedad…)

CÓMO LLEGAR A LA TRANFORMACIÓN

(Las 10 C: Consciencia, Confrontación, Comprensión, Calma, Comunión, Comunicación, Confianza, Capacidades, Creatividad y Cambio)

IMPORTANCIA DE SEGUIR LOS PASOS

(Estrategia de transformación positiva. Compromiso)

POR QUÉ EN GRUPO.

(Efecto espejo, soporte y acompañamiento)

 

¿Quieres apuntarte a un taller?

Rellena este formulario y me pondré en contacto contigo a la mayor brevedad.

Tu nombre (requerido)

Tu Email (requerido)

¿En qué talleres estás interesado?
 Cocina con Consciencia Pintar Mandalas Transformar Conflctos

Tu Mensaje

Deseo recibir información periódica por email sobre novedades de El Arte de Vivir con Consciencia.